企業統一辦公室職業裝，能夠體現企業文化，提高凝聚力！對于員工來說，在心理上也有著一種很好的暗示。那么該怎樣選擇與自己的企業文化，企業形象相配的辦公室職業裝呢？

首先，外觀。產品整潔、平伏，折疊端正，左右對稱，各部位熨燙平整，無漏燙，無死褶，產品無線頭、無紗毛，各部位符合標準要求。線與面料相適應，包括色澤、質地、牢度、縮水率等方面，兩者應大致相同，以能保證服裝的內在質量與外觀質量為準。鈕扣的色澤應與面料色澤相稱。

其次，規格尺寸。在這里小編提醒大家，一定要找一家擁有設計團隊，量體師的辦公室團體職業裝定制公司！

再次，色差。色差規定是對原料的要求，即對衣服面料的要求。根據有關國家標準對色差的規定，服裝的上衣領、袋面料、褲側縫是主要部位，色差高于四級，其他表面部位四級。服裝產品的色差檢驗，其工具是借用“染色牢度褪色樣卡”。該樣卡是原紡織工業部制訂的國家標準之一。樣卡用五對灰色標樣組成，分為五個等級。五級代表褪色牢度好，色差等于零，四級至一級代表褪色相對遞增的程度，一級表示嚴重。

后，縫制。在針距密度中規定明線(包括不見明線的暗線)的針距，每3cm14—18針。辦公室團體職業裝面料的品種很多，為保證產品的外觀和牢固，不同的面料應選不同的針距。如硬質面料的針距一般可以稀一點，質地松軟的面料一般針距可以密一點。線路順直是指各縫制部位的線路不準隨便彎曲，要符合服裝造型的需要；線路要整齊，不重疊，無跳針、拋線，針跡清晰好看，縫制的起止回針要牢固，搭頭線的長度要適宜，無漏針、脫線現象，縫線松緊要與面料厚薄、質地相適應?？p制質量中的對稱部位要求基本一致。

辦公室團體職業裝終的一點就是大方簡潔，安全性強，不同的行業在選擇的時候應結合自身的工作性質來選購，不同的行業在選購布料上也有很大的差別。

團體職業裝廠家很多，但設計能力和服務能力強的真心不多，蘇州圣巧依400-1783-998是為數不多的有設計能力的職業裝廠家，售后服務能力也是棒棒的。

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